Livre blanc

Comment récompenser ses apporteurs d'affaires, légalement ?

Redressement URSSAF, cotisations sociales rétroactives, DAS2 oubliée, registre fiscal manquant... Récompenser ses apporteurs sans le bon cadre juridique peut coûter très cher à votre entreprise. Découvrez les 3 méthodes 100% légales pour sécuriser votre programme.

Le chèque cadeau : avantages, pièges et seuils URSSAF
Le contrat d'apporteur : sécuriser les commissions
Le tiers de paiement : conformité fiscale & gain de temps
Les obligations URSSAF et DGFiP expliquées simplement

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Couverture du livre blanc Yuccan : Comment récompenser ses apporteurs d'affaires légalement

Ce que vous allez découvrir

3 méthodes pour récompenser vos apporteurs
en toute conformité

🎁

Le chèque cadeau

La solution historique. Facile à distribuer mais exige une avance de trésorerie, un registre fiscal et des cotisations au-delà d'un certain seuil.

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Le contrat d'apporteur

Idéal pour les pros : des récompenses en cash sans plafond, mais une DAS2 à remplir et une gestion qui devient vite chronophage à grande échelle.

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Le tiers de paiement

La conformité déléguée, des paiements automatisés, une gestion CRM-like. Le meilleur des deux mondes pour un programme scalable.